Türkiye’deki aday mı, Filipinler’den gelecek aday mı?
Filipinli bir bakıcıyla çalışmanın iki yolu var ve ikisi de ailenin başvurduğu çalışma iznine dayanır. Türkiye’de en az 6 ay süreli geçerli ikamet izni olan adayla süreç yurt içinden, genellikle daha kısa sürede tamamlanır; Filipinler’den gelecek adayda Türkiye’nin çalışma vizesi kurallarına Filipinler’in kendi çıkış kuralları da eklenir.
| Ölçüt | Türkiye’de ikamet izinli aday | Filipinler’den gelecek aday |
|---|---|---|
| Başvuru yolu | Aile e-İzin’den yurt içi başvuru yapar | Manila’dan vize referansı, ardından e-İzin |
| Adayın belgesi | En az 6 ay süreli geçerli ikamet izni | Pasaport ve Türkiye’nin çalışma vizesi |
| Filipinler tarafı | Ek işlem gerekmez | DMW kuralları ve çıkış belgesi (OFW Pass) |
| Tanışma | Yüz yüze, evde ya da ofiste | Çoğunlukla görüntülü görüşme |
| Başlama | İzin çıkınca bir ay içinde | Vize ve girişten sonra bir ay içinde |
Bakıcınız’ın sunduğu yabancı uyruklu adaylar Türkiye’de oturma izniyle bulunan adaylardır.
Filipinli bakıcı hangi aileye uyar?
Karar çoğu zaman üç soruya dayanır: evde hangi dil konuşulacak, bakıcı evde kalabilecek mi ve izin süreci için zaman var mı?
Uygun olduğu durumlar
- Çocuğunun günlük hayatta İngilizce duymasını isteyen aileler
- Evde İngilizce konuşulan ya da yabancı uyruklu aileler
- Bakıcıya ayrı oda ayırabilen, yatılı düzen kuran haneler
- Kayıtlı ve uzun süreli çalışma planlayan aileler
Başka seçenek daha uygun olabilir
- Bakılacak yaşlı yalnızca Türkçe konuşuyorsa Yaşlı bakıcı
- Gündüz birkaç saatlik destek yeterliyse Gündüzlü bakıcı
- Bakıcıya birkaç gün içinde ihtiyacınız varsa Acil bakıcı
- Asıl amaç çocuğun İngilizce pratiğiyse İngilizce bilen bakıcı
Çalışma izni: Türkiye’deki adayla adım adım
Ev hizmetlerinde çalışma izni başvurusunu bakıcı değil, işveren olan aile yapar. Çocuk bakımında anne, baba ya da vasi; yaşlı ve hasta bakımında bakılacak kişi ya da birinci veya ikinci derece yakını başvurabilir.
- BaşlangıçPasaportu ve ikamet iznini kontrol edinAdayın en az 6 ay süreli geçerli ikamet izni olmalı. İzin, pasaportun bitişinden 60 gün öncesine kadar verilir.
- Hazırlıke-İmza edinin, sözleşmeyi imzalayınBaşvuru e-İmza ile onaylanır. Sözleşmeye görevleri, ücreti, çalışma süresini ve izin günlerini yazın.
- Başvurue-İzin’de Ev Hizmetleri kaydıAile işveren olarak başvurur; sözleşme, gelir belgesi ve adayın pasaportu sisteme yüklenir.
- 30 günBakanlık değerlendirmesiBelgeleri tam başvurular 30 gün içinde sonuçlanır; eksik belge 30 gün içinde tamamlanmazsa başvuru reddedilir.
- OnayHarç ve kart bedelini ödeyin2026 için 12.574,90 TL harç ve 964 TL kart bedeli, onaydan sonra 30 gün içinde ayrı ayrı yatırılır.
- 1 aySGK’lı işe başlamaBakıcı, izin başlangıcından itibaren bir ay içinde işe başlar; aile SGK bildirimini yapar.
- Son 60 günUzatma başvurusuİzin bitmeden önceki 60 gün içinde yapılır; süre dolduktan sonra uzatma başvurusu kabul edilmez.
Çalışma izni başvuruyu yapan aileye ve izindeki işe bağlıdır; bakıcı başka bir evde çalışacaksa yeni işveren ayrıca başvurur.
Filipinler’den bakıcı getirmek: iki ülkenin kuralları
Filipinler’de yaşayan bir adayla çalışmak, yalnızca Türkiye’nin çalışma izni sürecinden ibaret değildir; Filipinler de yurt dışına çalışmaya giden vatandaşları için ayrı bir onay süreci uygular.
Türkiye tarafı
- Aile ile aday iş sözleşmesini imzalar.
- Aday, Türkiye’nin Manila Büyükelçiliği’ne çalışma vizesi için başvurur ve vize başvuru referans numarasını alır.
- Aile bu numarayla 30 gün içinde e-İzin’den yurt dışı başvurusunu yapar.
- İzin onaylanınca harç ve kart bedeli ödenir, aday çalışma vizesini alır ve Türkiye’ye girdikten sonra bir ay içinde işe başlar.
Turistik giriş bu yolun yerine geçmez. Filipin vatandaşları Türkiye’ye vizeyle girer; şartlı e-vize yalnızca OECD ya da Schengen ülkelerinden geçerli vizesi veya ikamet izni olanlara açıktır ve hiçbir turistik giriş çalışma hakkı vermez.
Filipinler tarafı
Filipinler Göçmen İşçiler Bakanlığı’nın (DMW) 2023 kurallarına göre yurt dışındaki bir işverenin Filipinli işçiyi doğrudan işe alması kural olarak yasaktır; ev hizmetlerinde çalışacaklar için istisnalar daha dardır. Süreç genellikle Filipinler’de lisanslı bir aracı ve DMW onayıyla yürür, bakıcı ülkeden çıkarken yurt dışı çalışma belgesini (OFW Pass) gösterir. Şartlar değişebildiği için başlamadan önce DMW’den ya da Türkiye’nin Manila Büyükelçiliği’nden güncel bilgi alın.
Filipinli bakıcı maaşı ve yasal maliyetler
Bakıcınız’ın İstanbul için yayımladığı ortalamaya göre Filipinli bakıcının aylık net ücreti 1.800-2.000 USD aralığındadır; SGK primi, yol ve yemek bu tutara dahil değildir. Yasal çalıştırmanın ilk yılında ayrıca 13.538,90 TL harç ve kart bedeli ödenir (2026).
| Kalem | Açıklama | Tutar |
|---|---|---|
| Aylık net ücret | Yatılı, İngilizce konuşan; ortalama | 1.800-2.000 USD |
| Çalışma izni harcı | 1 yıla kadar; onaydan sonra 30 gün içinde | 12.574,90 TL |
| Değerli kâğıt bedeli | İzin kartı için, harçtan ayrı | 964 TL |
| Uzatma harcı | 2 yıllık ya da 3 yıllık uzatma | 25.149,80 / 37.724,70 TL |
| SGK primi | İzindeki ücretten düşük olamaz | Ücrete göre |
Ücret; bakım yüküne, deneyime, dil düzeyine ve çalışma düzenine göre ön görüşmede netleşir. Harç tutarları her yıl yeniden belirlenir. Bakıcı ücretleri rehberi
Tanışmada ve belgelerde bakılacaklar
- Pasaportun bitiş tarihiİzin, pasaport bitişinden 60 gün öncesine kadar verilir.
- İkamet izninin türü ve süresiYurt içi başvuru için en az 6 ay süreli ve geçerli olmalı.
- Önceki çalışma izinleriKayıtlı çalışma geçmişi izin değerlendirmesinde dikkate alınır.
- Referans aileKime, ne kadar süre baktığını ve neden ayrıldığını sorun.
- Somut bakım deneyimiBebekle ya da yaşlıyla geçen bir gününü anlatmasını isteyin.
- İngilizce ve Türkçe düzeyiİlaç kutusunu okutun, telefonda bir talimatı tekrar ettirin.
- Bakıcınız’dan belge teslimiPasaport ve oturma izni fotokopisi, aşı kartı bilgisi verilir.
Yatılı Filipinli bakıcıyla ev düzeni
Ev hizmetleri İş Kanunu’nun kapsamı dışındadır; bakıcıyla aile arasındaki ilişkiyi Türk Borçlar Kanunu’nun hizmet sözleşmesi hükümleri düzenler ve bu hükümler uyruğa göre değişmez.
Hafta tatili
Bakıcıya her hafta bir tam gün tatil verilir; ev düzeni pazarı uygun kılmıyorsa başka bir gün seçilir.
Yıllık izin ve memleket ziyareti
Bir yılını dolduran bakıcıya en az iki hafta, 50 yaş üstündekine en az üç hafta ücretli izin verilir. Filipinler’e gidiş dönüş tarihleri iznin bitişiyle çakışmayacak şekilde planlanır.
Oda ve gıda
Bakıcı ailenin evinde yaşıyorsa yeterli gıda ve uygun bir barınak sağlamak işverenin yükümlülüğüdür.
Evde hangi dil konuşulacak?
Çocukla İngilizce, yaşlıyla Türkçe gibi bir kural varsa ilk günden yazılı hale getirin; doktor ve acil numaraları iki dilde asılı dursun.
Filipinli bakıcı hakkında sorulanlar
Filipinli bakıcılar neden tercih ediliyor?
İngilizce, Filipinler’in resmî dillerinden biridir; bu yüzden çocuğunun İngilizce duymasını isteyen ya da evde İngilizce konuşan aileler Filipinli adaylara yönelir. Yatılı çalışmaya açık aday bulma olasılığı da bu tercihte rol oynar. Yine de uyruk bir güvence değildir: her adayı deneyimine, referansına ve belgelerine göre değerlendirin.
Filipinli bakıcı Türkçe bilir mi?
Adaya göre değişir. Türkiye’de uzun süredir çalışan adayların bir kısmı günlük Türkçeyi rahat konuşur, yeni gelen biri ise çoğunlukla İngilizceyle iletişim kurar. Düzeyi tanışmada ilaç kutusu okutarak ve telefonda kısa bir talimat verip tekrar ettirerek ölçün.
Ankara ya da İzmir’de Filipinli bakıcı bulabilir miyim?
Hizmetimizin ağırlığı İstanbul’dadır; Ankara ve İzmir’deki ailelere de aday yönlendiriyoruz. Aday havuzunun durumunu ve başlama zamanını ücretsiz ön görüşmede birlikte netleştiririz.
Filipinli bakıcı yorumları ve şikâyetleri nasıl değerlendirilmeli?
Forumlardaki tekil deneyimler bir aday hakkında bilgi vermez. Kararı, önceki aileyle yapılan referans görüşmesine, yasal çalışma geçmişine ve tanışmadaki somut sorulara dayandırın. Bakıcınız, oturma izni ve pasaport fotokopisini aşı kartı bilgisiyle birlikte aileye teslim eder.
Bakıcı uyum sağlamazsa ne olur?
Sözleşme 3 ay geçerlidir; bu sürede bakıcı ayrılır ya da çıkarılırsa sınırsız ve ücretsiz yeni aday desteği verilir. Yeni bakıcıyla çalışmak için yeni bir çalışma izni başvurusu gerektiğini hesaba katın.
Filipinli bakıcının sigortasını kim yapar?
İşveren olan aile yapar. Bakıcı, çalışma izninin başlangıcından itibaren bir ay içinde SGK’lı olarak işe başlar; bildirilen prim esası, izinde yazan ücretten düşük olamaz.
